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Autor(en): 
  • Martina Boden
  • Mitarbeitergespräche führen: Situativ, typgerecht und lösungsorientiert 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   i.d.R. innert 4-7 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  Mai 2020  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management / Gespräch / Mitarbeitergespräch / Kritikgespräch; Mitarbeiterkommunikation; Personalgespräch; Zeitgemäß führen; Gesprächsvorbereitung; Gespräche führen / Makroökonomie / Management / Personalmanagement / Management / Strategisches Management / Mitarbeitergespräch / Ökonomik / Makroökonomik / Personalmanagement / Personalpolitik / Personalwirtschaft / Strategisches Management / Unternehmensstrategie / Strategisches Management
    ISBN:  9783658296025 
    EAN-Code: 
    9783658296025 
    Verlag:  Springer-Verlag GmbH 
    Einband:  Gebunden  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 246 mm / B 173 mm / D 18 mm 
    Gewicht:  579 gr 
    Seiten:  220 
    Illustration:  Bibliographie 
    Zus. Info:  Book 
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    Inhalt:
    Mitarbeiterführung und Mitarbeitergespräche gehören zu den zentralen Aufgaben eines jeden Managers. Dieser persönliche Austausch ist ein wesentliches und unersetzbares Instrument zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, und -motivation. In Zeiten, in denen Mitarbeiter als wichtigstes Asset des Unternehmens und Employer-Branding zum kategorischen Imperativ werden, ist kompetente Gesprächsführung ein zentrales Führungswerkzeug.
    Dieses Buch, das nun in der 2., aktualisierten Auflage erscheint, bringt auf den Punkt, was die Autorin, Martina Boden, als Führungskraft und Coach selbst er- und gelebt hat. Sie greift Beispiele und Fragen auf, die ihr von Teilnehmern ihrer Coachings und Seminare gestellt wurden. Praxisnah, seriös und gut zu lesen bietet dieses Buch konkrete Umsetzungsinstrumente für die eigene Gesprächsführung.

      
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