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Veröffentlichung:	Mai 2016
Genre:	Soziologie
	Cultural Studies / Diversity Management; Diversität; Öffentliche Verwaltung; Diskriminierung; Rassismuskritik / Empirische Sozialforschung / Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / Sozialforschung / Kulturwissenschaften / Migration (soziologisch) / Migration, Einwanderung und Auswanderung / Pädagogik / Sozialforschung / Sozialforschung / Empirische Sozialforschung / Sozialforschung und -statistik / Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt / Wanderung (soziologisch) / Wissenschaft / Kulturwissenschaften / Zuwanderung
ISBN:	9783658140465
EAN-Code:	9783658140465
Verlag:	Springer Fachmedien Wiesbaden
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D 22 mm
Gewicht:	511 gr
Seiten:	396
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

In den ersten Beiträgen dieses Buches werden die Differenzkategorien Rasse, Klasse, Geschlecht, Alter, körperliche Beeinträchtigung und sexuelles Begehren im Sinne der gesellschafts- und herrschaftskritischen Diversity-Ausrichtung der Konstrukthaftigkeit untersucht. Die nachfolgenden Beiträge beschäftigen sich sowohl mit der bislang fehlenden, aber notwendigen, diversitätsbewussten Ausrichtung als auch mit bereits existierenden Diversity-Ansätzen, die in den zentralen Bereichen Bildungs- und Kulturwesen, Wirtschaft und Verwaltung der bundesdeutschen Gesellschaft Anwendung finden. Die Wirksamkeit von Diversity-Konzepten wird auf ihre Validität überprüft und es werden neue Konzepte aufgezeigt.