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Autor(en): 
  • Anna Maria Engel
  • Regina Kempen
  • Svenja Schumacher
  • Lisa Hollands
  • Interkulturelle Trainings planen und durchführen: Grundlagen und Methoden 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  März 2020  
    Genre:  Psychologie / Pädagogik 
     
    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie / Beratung / Coaching / CrtInc / Divr / Enrg / Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie / Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen / Interkulturelle Kommunikation / Interkulturelle Kompetenz / Interkulturelle Psychologie / Intr / IntTrn / Kultur / Lernpsychologie / Personalentwicklung / Personalmanagement, HRM / Perspektivwechsel / Psychologie / Psychologie /Kultur / Rollenspiel / Trainer / Training / Trnr / übungen / Workshop
    ISBN:  9783801730291 
    EAN-Code: 
    9783801730291 
    Verlag:  Hogrefe Verlag GmbH 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 240 mm / B 165 mm / D 18 mm 
    Gewicht:  543 gr 
    Seiten:  276 
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    Inhalt:
    Dieses Buch befähigt zur inhaltlich fundierten, zielgruppenspezifischen Konzeption und erfolgreichen Durchführung von interkulturellen Trainings. Zu Beginn des Buchs vermitteln die Autorinnen fundiertes psychologisches Wissen zu den Inhaltsbereichen Kultur und interkulturelle Kompetenz. Zudem erläutern sie lernpsychologische Grundlagen für die optimale didaktische Planung von Trainings. Schwerpunkt des Buchs bildet ein breit aufgestellter Fundus an Methoden zum Einsatz in interkulturellen Trainings. Diese Methoden, die z.B. der Erwartungsabfrage zu Beginn des Trainings, der Auflockerung, dem strukturierten Austausch oder der Introspektion dienen, wurden von den Autorinnen in der Praxis erprobt und weiterentwickelt. Neben etablierten Methoden werden auch viele neuere vorgestellt. Das Buch eignet sich somit gleichermassen als Einstiegslektüre sowie als Impulsgeber für erfahrenere interkulturelle Trainerinnen und Trainer. Ausführliche Praxisbeispiele zu interkulturellen Trainings mit Zielgruppen von Studierenden bis Mitarbeitenden und Führungskräften zeigen die vielseitigen Einsatz- und Kombinationsmöglichkeiten der Methoden auf. Detailliert ausgearbeitete Trainingspläne veranschaulichen, wie theoretische Trainingskonzepte in die Tat umgesetzt werden können. Die psychologisch fundierte Anleitung sowie die Vielzahl an Praxismethoden und Beispielen machen dieses Buch zu wertvollem Handwerkszeug für die Förderung interkultureller Kompetenz.

      



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