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Veröffentlichung:	August 2007
Genre:	Psychologie / Pädagogik
	Beratung / Coaching, Selbstcoaching / Organisationssoziologie / Supervision
ISBN:	9783531145853
EAN-Code:	9783531145853
Verlag:	VS Verlag für Sozialwissenschaften
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 244 mm / B 170 mm / D 29 mm
Gewicht:	894 gr
Seiten:	524
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung und Meta-Consulting sind innovative Methoden, um die Arbeit von Organisationen und Mitarbeitern im Profit- und Nonprofitbereich zu optimieren. Die Bedeutung von Supervision zur Qualitätssicherung der ,Human Resources' und zur Problemlösung wird heute in psychosozialen Einrichtungen, Wirtschaft und Verwaltung klar erkannt. Für Psychotherapie, Sozialarbeit, Suchttherapie ist Supervision unverzichtbar. Schulenübergreifend bietet dies Buch zu Theorie, Praxis und Interventionstechniken von Supervision und Beratung grundlegende Beiträge zu Themen wie ,Mehrperspektivität', Ressourcen, macht, Affiliation, Reaktanz, ,Komplexes Lernen'. ,Integrative Supervision' - führend im Feld - bereichert OE, Teamwork, Coaching und ein kreatives, reflexives Management. "Ein innovatives Grundlagenwerk moderner Supervision." Prof. Yvonne Hofstetter, Kompetenzzentrum Berner Fachhochschule Soziale Arbeit "Der Autor - langjähriger Berater und Coach bei Volkswagen und Skoda - zeigt seine hohe Kunst des Meta-Consultings." Prof. Dr. Peter Hartz "Inspirierend! Für Supervision, Organisationsentwicklung, Beratung unverzichtbar." Prof. Dr. Günther Kienast, NÖ Landesakademie St. Pölten, Universität Wien.