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Veröffentlichung:	2014
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Chef / Führung / Führungstypen / HR / Management / Management# Innovation / Manager / Mitarbeiter / Personal / Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR / Unternehmensführung, Unternehmensgründung / Unternehmenskultur / Verstehen
ISBN:	9783038238799
EAN-Code:	9783038238799
Verlag:	NZZ Libro
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 125 mm / B 185 mm / D 12 mm
Gewicht:	256 gr
Seiten:	184
Illustration:	16 Karikaturen.
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Inhalt:

Fünf unterhaltsame Geschichten nehmen den Leser mit auf eine Zeitreise durch das letzte Jahrhundert. Sie erzählen vom Wandel der Unternehmenskultur, geprägt durch die jeweilig aktuellen Vorstellungen von Führung. Ausgehend von realen Beispielen stellen sie die Merkmale folgender Führungstypen vor: der Autoritäre, der Bürokrat, der Fürsorgliche, der Turnschuh-Manager und der emanzipierte Manager des neuen Jahrtausends. Unter den Gesichtspunkten von Kommunikation, Beziehungsgestaltung und Wertvorstellungen werden die Auswirkungen der jeweiligen Führungsvorstellungen auf die Unternehmenskultur und auf die Leistung des Unternehmens geschildert. Dabei steht der Paradigmenwechsel im Mittelpunkt. Zu jeder der fünf Führungspersönlichkeiten werden Fragen zur Selbstreflexion eingefügt: Wie agiere ich, wie führe ich bzw. wie werde ich geführt, welche Unternehmenskultur unterstütze ich durch mein Verhalten?