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Veröffentlichung:	September 2012
Genre:	Wirtschaft / Recht
	A / Business / Business & management / Business and Management / Business and Management, general / business strategy / Business Strategy/Leadership / Führen von Teams;Führung;Management;Managemententwicklung / Leadership / Management / Management science
ISBN:	9783834942494
EAN-Code:	9783834942494
Verlag:	Gabler
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 240 mm / B 168 mm / D 12 mm
Gewicht:	3829 gr
Seiten:	213
Illustration:	XI, 213 S. 30 Abb., schwarz-weiss Illustrationen
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Inhalt:

Führungskräfte sind nicht nur durch ihre Aufgaben und ihre Karriere geprägt. R. Zbinden stellt ein ganzheitliches Modell vor, das einen engen Zusammenhang zwischen Führungsdynamik und Führungsperson herstellt. In seinem integrativen Ansatz der Führungs- und Managemententwicklung werden auch frühe und unbewusste persönliche Erfahrungen von Führungspersonen berücksichtigt. Führungs- und Managemententwicklung wird als lebenslanger, individueller Prozess verstanden. 21 Beispiele veranschaulichen präzise, wie familiäre Themen und spirituelle Aspekte in den Führungs- und Managementalltag hineinfliessen und welche positiven Wirkungen das Erkennen dieser Systemverbindungen für die Führungspraxis mit sich bringt. ?