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Autor(en): 
  • Claudia Schmitz
  • Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter: So finden und entwickeln Sie die Mitarbeiter der Zukunft. Das Handbuch für die Ausbildung 4.0 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  August 2020  
    Genre:  Ratgeber 
     
    Akquise / analog / AR / Arbeitsleben / Assessment Center / Augmented Reality / Ausbilder / Ausbildungsabbruch / Ausbildungsleiter / Ausbildungsmarketing / Ausbildungsrahmenpläne / Ausbildungsverantwortliche / Auswahl / Azubi / Bedürfnisse / Berichtsheft / Berufsausbildung / Berufsbilder / Berufsschule / Berufsschullehrer / Betreuung / Betrieb / Betriebsrat / Bewerber / Bewerbung / Bildungssysteme und -strukturen / Controlling / Demografischer Wandel / digital / duale Berufsausbildung / Eltern / Fachbereich / Fachkräfte / Fachkräftemangel / Handwerkskammer / HWK / IHK / Industrie 4.0 / Industrie- und Handelskammer / Investition / Kompetenz / Lehrplan / Lernformate / Lerninhalt / Mobile Learning / Nachwuchs / Persona / Personalmanagement, HRM / Qualifizierung / Sinn / Social Media / Stellenanzeigen / Unternehmen / Virtual Reality / Vorstellungsgespräch / VR / Werte / Zielgruppe / Zukunft
    ISBN:  9783967390056 
    EAN-Code: 
    9783967390056 
    Verlag:  Gabal 
    Einband:  Gebunden  
    Sprache:  Deutsch  
    Serie:  Dein Business  
    Dimensionen:  H 230 mm / B 156 mm / D 18 mm 
    Seiten:  184 
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    Inhalt:
    Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Akademisierung und veränderte Wertesysteme in der jungen Generation sind Trends, die sich insbesondere auch auf die duale Berufsausbildung auswirken. Die Verschiebung vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt hat auch die Ausbildung erreicht. Für die Unternehmen ist damit eine ungewohnte, neue Situation entstanden: Konnten sich die Betriebe bis vor einigen Jahren ihre Auszubildenden noch aussuchen, müssen Arbeitgeber - von KMU bis hin zu den DAX-Unternehmen - sich heute aktiv um Nachwuchs bemühen. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und finden nicht die passenden Auszubildenden; die Zahl der Ausbildungsabbrüche ist hoch. In ihrem Buch zeigt die erfahrene Ausbildungsexpertin und Diplom-Pädagogin Claudia Schmitz, wie es Unternehmen gelingt, aus der passiven Rolle ins Handeln zu kommen, die Chancen, die sich durch die Digitalisierung bieten, anzunehmen und zu einer attraktiven Arbeitgebermarke für junge Menschen zu werden. Dabei widmet sie sich konsequent allen zentralen Bereichen der Ausbildung: von der Ausbildungsplanung über Ausbildungsmarketing, Azubi-Betreuung und Ausbildungsinhalte bis zur Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Dieses Buch stellt umfassend einfache, umsetzbare Tipps für die Optimierung der Berufsausbildung zur Verfügung. Mithilfe zahlreicher Leitfragen und Checklisten können konkrete Handlungsmassnahmen für den Ausbildungsalltag im Betrieb abgeleitet werden. Darüber hinaus klärt die Autorin darüber auf, wie neue Medien gezielt zur Verbesserung aller Bereiche der Ausbildung eingesetzt werden können, ohne bewährte Methoden über Bord zu werfen oder Ausbilder und Auszubildende zu überfordern.

      



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