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Ehrliche Bindungen und andere Geschäfte: Organisationskulturelle Umbrüche in Schweizer Banken
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(Buch) |
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Die Schweizer Banken haben durch die Krisen und Skandale an Glanz und gesellschaftlichem Ansehen verloren, aber nur wenig ist daru¿ber- bekannt, was sich im Innern ihrer Organisationen abspielt. Dr. Franca Denise Burkhardts Buch ermo¿glicht es nun, einen Blick hinter die Kulissen von fu¿nf renommierten Schweizer Banken zu werfen. Die Autorin zeigt, wie sich die Arbeitswelt der Geldha¿user vera¿nderte und welche Risiken von diesen Vera¿nderungen ausgehen.
Entlang verschiedener organisationskultureller Themen wie inter- kulturelle Zusammenarbeit und Fu¿hrung, Umstrukturierungen und Regulierung erza¿hlen langja¿hrige, bankinterne Risiko-Management- und Sicherheitsspezialisten von den Problemen und Risiken, denen sie in ihrem Berufsalltag begegnen und fu¿r welche Lo¿sungen gefunden werden mu¿ssen, wenn man die nachhaltige Existenz der Schweizer Banken sichern mo¿chte.
Die ethnographische Erza¿hlung kulminiert in einer sozialwissenschaftlichen Diskussion um verschiedene Lo¿sungsansa¿tze und Handlungsoptionen, welche neben den Unternehmen auch die Schweizer Politik auffordern, aktiv zu werden. |
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