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Autor(en): 
  • Borck Gebhard
  • Die selbstwirksame Organisation: Das Playbook für intelligente Kollaboration 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   i.d.R. innert 2-7 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  Dezember 2020  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie / Betriebswirtschaft und Management / Eigentum und Organisation von Unternehmen / Gruppenpsychologie / Industrielle Organisation / Kollobaration / Management / Managementtechniken / Mitarbeitermotivationw / Organisationstheorie / Organisationstheorie und -verhalten / Teamführung
    ISBN:  9783869804866 
    EAN-Code: 
    9783869804866 
    Verlag:  Business Village 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 148 mm / B 210 mm / D 16 mm 
    Gewicht:  350 gr 
    Seiten:  306 
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    Inhalt:
    "... Ich mach mir die Welt, widde widde wie sie mir gefällt!" Das ist nicht nur die Weltsicht eines etwas verrückten Mädchens. Nein, es ist das Credo gängiger Wirtschaftslehre. Doch die Realität führt uns immer häufiger vor, dass die Art, wie wir Firmen führen und bewirtschaften, die Wurzel der Probleme ist und nicht die benötigte Lösung. Was macht aber eine Organisation aus, die sinnvoll für ihre Mitarbeitenden und die Gesellschaft ist? Wie denken wir das komplette Unternehmen, das Personalwesen, das Controlling, die Entscheidungsfindung neu? Wie lassen sich die Menschen in dieses Gefüge sinnstiftend einbinden? Borcks neues Buch gibt eine praktische Anleitung zu einer grundlegend veränderten Sicht auf Organisationen, wie sie arbeiten und wirtschaften. Es zeigt, wie wir den Rahmenbedingungen des 21. Jahrhunderts mit kluger Technologie, hoher Vernetzung, sinngetriggerten Menschen und einer Verknappung der gesunden Umwelt gerecht werden. Borcks Konzept der Betriebskatalyse lädt in Form eines Playbook ein, Unternehmen unter sich immer wieder ändernden Prämissen neu zu denken. Es versetzt den Leser in die Lage, die eigene Organisation aus dem eigenen, neuen Denken heraus direkt zu transformieren. Es ist als Anleitung zu verstehen, wie Unternehmen gemäss ihrer DNA die Gestaltungsfähigkeit zurückgewinnen.

      



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