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Contexto de Trabalho de Pessoas com Deficiência no setor Público: Uma avaliação na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho
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| Este trabalho identifica os antecedentes, medidores e efeitos do trabalho no processo de adoecimento das pessoas com deficiência que trabalham no serviço público federal de Santa Maria, descrevendo o perfil destes profissionais. Para isto, foi aplicado um questionário que tratou do perfil socioeconômico e profissional, e também o chamado inventário sobre trabalho e riscos de adoecimento (Itra) que é composto por quatro escalas. Diante disso, identificou-se os fatores críticos para as vivências de sofrimento estão intimamente relacionados, uma vez que a organização do trabalho típica das atividades desempenhadas em cargos burocráticos propõe tarefas que demandam custos cognitivos e afetivos que associados culminam na avaliação crítica ou de alerta para o fator esgotamento profissional. Entretanto, considerando-se a análise dos 14 fatores que compõem as quatro escalas, 4 deles apresentaram avaliação crítica e os outros 10 apresentaram avaliação satisfatória; com isso, tem-se a conclusão de que as pessoas com deficiência no contexto do serviço público federal apresentam mais fatores indicadores de vivências e prazer do que de sofrimento no trabalho. |
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