Organisé autour de 4 dimensions clés de la discipline : l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales, le livre propose de nombreux exemples pratiques et différentes perspectives d'analyse managériale.
Chaque chapitre est accompagné d'un très riche corpus d'illustrations et d'activités fortement actualisé :
. les encadrés « Questions d'éthiques » et « Mythe ou réalité », ainsi que les exercices de groupe, les dilemmes éthiques et les débats sont totalement nouveaux ;
. 90 % des études de cas ont été renouvelées ;
. les sondages et les données chiffrées ont été mis à jour.

Comportements organisationnels projette l'étudiant dans un contexte international - grâce à sa version originale américaine - tout en intégrant les spécificités européennes et françaises - grâce au travail d'adaptation de Véronique Tran.