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Autor(en): 
  • Peter Böhringer
  • Christa Müller
  • Thomas Hirt
  • Lucien Gehrig
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft für HR-Fachleute: Eine praxisorientierte Darstellung mit Repetitionsfragen und Antworten sowie Minicases 
     

    (Buch)
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    Übersicht
     
    Lieferstatus:   i.d.R. innert 2-7 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  März 2018  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
    ISBN:  9783715577654 
    EAN-Code: 
    9783715577654 
    Verlag:  Compendio Bildungsmedien 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 298 mm / B 213 mm / D 20 mm 
    Gewicht:  840 gr 
    Seiten:  285 
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    Inhalt:
    Darf beim Vorstellungsgespräch die Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft gestellt werden? Wer bezahlt, wenn der Mitarbeiter das Firmenauto in den Ferien beschädigt? Kann die Arbeitgeberin von ihren Angestellten Überstunden einfordern? Ein Mitarbeiter wird nach der Kündigung freigestellt, will aber im Unternehmen weiter arbeiten. Hat er Anrecht auf Beschäftigung? Dieses Lehrmittel geht auf diese und weitere Fragen im Hinblick auf arbeitsrechtliche und sozialpartnerschaftliche Fragen ein. Die Inhalte orientieren sich an der neuen Wegleitung für die Berufsprüfung für HR Fachleute. Das Lehrmittel umfasst die Handlungsfelder der Basis 1: Grundlagen für das HR-Management und der Vertiefungsrichtungen A, B und C. Das Lehrmittel ist ausgerichtet auf die Bildungsziele für HR-Fachleute und kann darüber hinaus in höheren Fachschulen und Fachhochschulen eingesetzt werden. Es eignet sich sowohl für den Einsatz im Unterricht, für die Vor- und Nachbereitung, für das Selbststudium oder als Nachschlagewerk im Berufsalltag.
      



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