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Herausgeber: 
  • Robert T. Carter
  • Addressing Cultural Issues in Organizations: Beyond the Corporate Context 
     

    (Buch)
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    Übersicht
     
    Lieferstatus:   i.d.R. innert 14-24 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  1999  
    Genre:  Psychologie / Pädagogik 
    ISBN:  9780761905493 
    EAN-Code: 
    9780761905493 
    Verlag:  Sage Pubn 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  English  
    Dimensionen:  H 234 mm / B 155 mm / D 16 mm 
    Gewicht:  422 gr 
    Seiten:  312 
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    Inhalt:
    Changing demographics are forcing organizations in the United States to address cultural issues. Addressing Cultural Issues in Organizations analyzes how unexamined cultural patterns influence an organizationbs culture. Organized into three sections, this volume was written by a panel of experts with extensive research and publication histories in psychology, education, and organizational consulting. How organizational leaders shape and influence the agenda surrounding culture and how culture matters in the countrybs organizational life is explored, as well as institutional and organizational issues in corporate, educational, mental health, and service organizations. Various organizational intervention strategies and approaches are also discussed. This book provides groundbreaking conceptual models as well as ideas about how to build practical approaches to organizational interventions.
      
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