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Veröffentlichung:	März 2016
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Acquisition / Führung / Gleichzeitigkeit / Komplexität / komplexitätsreduktion / Leadership / Management / Management# Führung und Motivation / Management# Innovation / Merger / Organisation / Organisationstheorie und -verhalten / Personalmanagement, HRM / Unternehmensberatung / Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR
ISBN:	9783849701031
EAN-Code:	9783849701031
Verlag:	Carl Auer
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Serie:	Management
Dimensionen:	H 240 mm / B 160 mm / D 30 mm
Gewicht:	655 gr
Seiten:	336
Zus. Info:	GB
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Inhalt:

Widersprüche prägen das Geschehen in Organisationen, Unterschiede werden deutlicher, Vielfältigkeit nimmt zu, die Kultur der Gleichzeitigkeit greift um sich: Führungskräfte müssen gleichzeitig konservativ und innovativ denken, gleichzeitig wettbewerbs- und ertragsorientiert kalkulieren, gleichzeitig fördern und fordern, gleichzeitig durchsetzungsstark und sympathisch auftreten.